Talitah Postma over werken voor Amstelveen

Je werkt hier nu drie jaar, bevalt het?

“Gelukkig wel! Ik wilde namelijk altijd al bij een gemeente werken. Het samenspel tussen maatschappelijke en politieke belangen vind ik heel boeiend. Een gedragen beleidsplan komt tot stand door de verschillende perspectieven en visies samen te laten komen. Dat proces van dichtbij meemaken en daarin een verbindende rol spelen vind ik een van de leukste dingen van mijn werk. Het verbreedt mijn eigen blik enorm.”

Ben je gegroeid?

“Jazeker. Ik kwam binnen in een ondersteunende functie en ben binnen twee jaar doorgegroeid tot zelfstandig beleidsmedewerker met een eigen portefeuille. Nu ben ik accounthouder voor het basisonderwijs in Amstelveen. Zo’n rol brengt veel verantwoordelijkheden met zich mee, maar daar sta ik niet alleen voor. Je hebt je eigen taken en verantwoordelijkheden, maar doet het altijd samen met je collega’s.”

Waarom de gemeente Amstelveen en niet een andere gemeente?

“Door de grootte. Het is niet te klein en niet te groot. Klein genoeg om overzicht te houden en verbinding te voelen met de inwoners en scholen. En groot genoeg om de grotere maatschappelijke uitdagingen mee te maken, zoals internationalisering. Daarbij is iedereen, ook het bestuur, heel toegankelijk en dat werkt prettig. Als stafsecretaris zit ik minimaal één keer per week met de wethouder Jeugd en Onderwijs aan tafel. Verder krijg ik veel vrijheid om mijn werk in te richten en ook dat vind ik belangrijk.”

Hoe was je beginperiode?

“Ik werd in het begin gekoppeld aan een senior adviseur. Dat was heel fijn. Ik kon met haar sparren en haar raadplegen voor advies. Ook nu heb ik veel overleg met collega’s. Daarnaast werd ik meteen welkom geheten door het Jonge Ambtenaren Netwerk van de gemeente. Zij organiseren diverse trainingen en borrels. Het is soms best fijn om even als jonge mensen onder elkaar te kletsen over werk.”

En nu ben je ook actief in de organisatie van het Jonge Ambtenaren Netwerk. Wat doe je zoal?

“Dat klopt, ik zit met zes collega’s in het bestuur. Samen organiseren we activiteiten, zoals vaaruitjes, maar ook informatieve bijeenkomsten over bijvoorbeeld slimmer werken. Ook geven we gevraagd en ongevraagd advies binnen de organisatie en zetten we ons in om jong en oud nog beter met elkaar te verbinden. Want zowel jongere als oudere collega’s nemen elk hun eigen kwaliteiten mee en vullen elkaar aan.”

Wat moet een nieuwe medewerker weten over werken bij een gemeente?

“Een beleidsmedewerker moet nieuwsgierig en maatschappelijk betrokken zijn. Je zet je in voor de samenleving en niet voor een product. Durven vragen is ook belangrijk, iedereen wil je helpen en je kunt niet alles direct weten. De gemeente biedt veel kansen om je te ontwikkelen en door te groeien, dat is mooi.”

Kom jij ook werken voor Amstelveen? Bekijk de vacatures.